Гомельский облисполком
Адрес: 246050, Гомель, пр. Ленина, 2

Меню
Главная Социальная сфера Труд, занятость и социальная защита Контрольно-надзорная деятельность Критерии оценки степени риска для отбора проверяемых субъектов при проведении выборочных проверок

Критерии оценки степени риска для отбора проверяемых субъектов при проведении выборочных проверок

Критерии оценки степени риска для отбора проверяемых субъектов при проведении выборочных проверок 

Наименование сферы контроля (надзора)

Наименование критериев

Количество баллов за каждый факт

 

1. Надзор за соблюдением законодательства о занятости населения, пенсионном обеспечении

1. Привлечение должностных лиц субъекта за нарушение законодательства о занятости к административной ответственности по основаниям, предусмотренным пунктом 1 статьи 9.15 КоАП.

2

 

 

2. Привлечение должностных лиц субъекта за нарушение законодательства о занятости к административной ответственности по основаниям, предусмотренным пунктом 2 статьи 9.15 КоАП.

2

 

 

3. Привлечение должностных лиц субъекта за нарушение законодательства о занятости к административной ответственности по основаниям, предусмотренным пунктом 3 статьи 9.15 КоАП.

2

4. Привлечение должностных лиц субъекта за нарушение законодательства о труде к административной ответственности по основаниям, предусмотренным пунктом 1 статьи 9.16 КоАП.

2

 

5. Привлечение должностных лиц субъекта за нарушение законодательства о труде к административной ответственности по основаниям, предусмотренным пунктом 2 статьи 9.16 КоАП.

2

 

6. Наличие обоснованных обращений граждан о нарушениях субъектом законодательства о занятости (включая переадресованные в надзорный орган иными органами управления, организациями, средствами массовой информации).

1

 

 

7. Наличие фактов нарушения субъектом обязанностей, определенных статьей 21 Закона Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь».

1

 

1. Несвоевременное представление документов для назначения пенсии более двух раз в течение календарного года.

5

2. Неполное оформление документов, необходимых для назначения пенсии (два и более раза в течение календарного

года).

3

3. Наличие в течение календарного года сведений о нарушении обязательства о сообщении о приеме на работу пенсионера.

10

4. Наличие в течение календарного года информации об оформлении документов для назначения пенсии, содержащих недостоверные сведения.

 

8

2. Надзор за соблюдением законодательства о труде и пенсионном обеспечении по вопросам предоставления компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

1. Отсутствие информации о результатах очередной (внеочередной, на вновь созданных рабочих местах) аттестации рабочих мест по условиям труда в республиканском банке данных результатов аттестации рабочих мест.

20

 

 

2. Отсутствие информации об устранении нарушений порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, выявленных в ходе проведения мероприятий технического (поверочного) характера, мониторинга.

15

 

3. Привлечение должностных лиц субъекта к административной ответственности по основаниям, предусмотренным статьей 9.14 и частью 3 статьи 9.19 КоАП.

5

4. Удельный вес рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда выше среднего республиканского.

20

5. Наличие обоснованных обращений граждан о нарушениях законодательства о труде и пенсионном обеспечении по вопросам предоставления компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в отношении субъекта (включая переадресованные иными органами управления, организациями, средствами массовой информации).

 

5