Гомельский облисполком
Адрес: 246050, Гомель, пр. Ленина, 2

Меню
Главная Социальная сфера Труд, занятость и социальная защита Основные направления деятельности комитета Государственная экспертиза условий труда. Охрана труда История становления Государственной экспертизы условий труда

История становления Государственной экспертизы условий труда

Государственная экспертиза условий труда создана согласно Закону «О пенсионном обеспечении граждан в СССР».

Постановлением Совета Министров БССР от 18 января 1991г. № 20 «Вопросы Государственного комитета Республики Беларусь по труду и социальной защите населения» при Государственном комитете БССР по труду и социальной защите населения была образована государственная экспертиза условий труда. В ее функции входило обеспечение защищенности трудящихся, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности путем осуществления мер по предупреждению и установлению выявленных нарушений, ущемляющих права работников на получение соответствующих льгот и компенсаций.

20 марта 1991года решением исполнительного комитета Гомельского областного Совета народных депутатов за № 70 создана областная государственная экспертиза условий труда.

Решением Государственного комитета БССР по труду и социальной защите населения за № 166 от 26.04.1991года было принято Положение о Государственной экспертизе условий труда Республики Беларусь.

Таким образом, днем образования службы стало 26 апреля 1991года.

Государственная экспертиза условий труда области в соответствии с возложенными на нее задачами осуществляет контроль за правильностью применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию за работу с особыми условиями труда, перечня текстильных производств и профессий для целей профессионального пенсионного страхования работниц текстильного производства, занятых на станках и машинах, качеством проведения работодателями аттестации рабочих мест по условиям труда, а также надзор за соблюдением законодательства о труде и пенсионном обеспечении по вопросам предоставления компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Государственная экспертиза условий труда с участием уполномоченного представителя профсоюза (иного представительного органа работников) подготавливает заключения о фактической занятости работника в условиях, предусмотренных списком № 1 и списком № 2, в периоды работы до 1 января 2009г., в течение которых по вине работодателя не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.

При этом работодатели возмещают в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты расходы на выплату пенсий, назначенных с учетом этих периодов, в полном объеме в порядке, установленном указанным Министерством. 

Государственная экспертиза условий труда оказывает консультативную и методическую помощь работодателям по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, оценке условий труда, предоставлению работникам компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Государственная экспертиза условий труда организовывает создание и актуализацию банка данных результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.

Должностные лица органов государственной экспертизы условий труда имеют право составлять протоколы об административных правонарушениях в соответствии со ст.ст. 9.14 и 9.19 Кодекса Республики Беларусь «Об административных правонарушениях» за нарушение законодательства о пенсионном обеспечении, труде.
Непроведение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя в установленных законодательством случаях аттестации рабочих мест по условиям труда, нарушение порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, предоставление нанимателем либо уполномоченным должностным лицом нанимателя документов по аттестации рабочих мест по условиям труда, содержащих недостоверные сведения, -
влекут наложение штрафа в размере от двадцати до пятидесяти базовых величин, а на юридическое лицо – до ста базовых величин.