Гомельский облисполком
Адрес: 246050, Гомель, пр. Ленина, 2

Меню
Главная Социальная сфера Труд, занятость и социальная защита Основные направления деятельности комитета Государственная экспертиза условий труда. Охрана труда Государственная экспертиза условий труда

Государственная экспертиза условий труда

История становления Государственной экспертизы условий труда

В 2017 году истекает 5-ти летний срок действия очередной аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в 2012 г.

Согласно Законам Республики Беларусь «Об охране труда» и «О профессиональном пенсионном страховании», наниматель несет обязанности по обеспечению проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

Основными нормативными правовыми актами, регламентирующими порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – аттестация), являются:
- Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008г. № 253 – устанавливает порядок ее проведение;
- Инструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 февраля 2008г. № 35 – определяет порядок проведения оценки условий труда, оформления и использования результатов аттестации в организациях независимо от их организационно-правовых форм. 

Измерения и исследования уровней вредных и опасных факторов производственной среды для аттестации осуществляют испытательные лаборатории, аккредитованные в системе аккредитации Республики Беларусь на соответствие требованиям СТБ ИСО/МЭК 17025 и включенные в реестр аккредитованных, испытательных, поверочных и калибровочных лабораторий, формируемый органом по аккредитации Белорусского государственного института метрологии в соответствии с областью аккредитации.
Измерения уровней вредных и опасных факторов производственной среды проводятся в присутствии представителя аттестационной комиссии при ведении производственных процессов в соответствии с технологической документацией при исправных, эффективно действующих средствах защиты и характерных производственных условиях.

Для оценки условий труда по показателям тяжести и напряженности трудового процесса наниматель определяет исполнителей из числа собственных специалистов или привлекает на договорной основе юридическое лицо (индивидуального предпринимателя), аккредитованное (аккредитованного) в соответствии с законодательством на оказание услуг в области охраны труда по проведению аттестации. Реестр юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), аккредитованных на оказание услуг в области охраны труда, размещен на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Нанимателем в месячный срок после издания приказа об утверждении аттестации (внесении изменений и (или) дополнений в документы по результатам действующей аттестации) представляются в государственную экспертизу условий труда по месту регистрации нанимателя документы по результатам аттестации в электронном виде, сформированные посредством автоматизированной информационной системы мониторинга условий труда на производстве, в порядке определяемом Министерством труда и социальной защиты.


 О выполнении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 11 января 2014г. № 15 «О внесении дополнений и изменений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008г. № 253»

В целях формирования республиканского банка данных результатов аттестации рабочих мест по условиям труда наниматели обязаны с 25 января 2014 г. представлять в государственную экспертизу условий труда документы по аттестации, проведенной в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008г. № 253, в электронном виде.
Документы в электронном виде представляются:
до 31 декабря 2014г. – по аттестации, действующей по состоянию на 1 января 2014г.:
- карты аттестации;
- перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены особые условия труда, соответствующие требованиям списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда;
- перечень рабочих мест работниц текстильных профессий для целей профессионального пенсионного страхования;
- перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
- перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
- перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены вредные и (или) опасные условия труда, соответствующие требованиям списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
- план мероприятий по улучшению условий труда;
- приказ нанимателя об утверждении результатов аттестации;
до 1 января 2017г. – по аттестации, действующей по состоянию на 1 января 2009г.:
- карты аттестации по рабочим местам работников, профессии (должности) которых предусмотрены списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2005г. № 536, перечнем текстильных производств и профессий для целей профессионального пенсионного страхования работниц текстильного производства, занятых на станках и машинах, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 октября 2008г. № 1490 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования»;
- перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены особые условия труда, соответствующие требованиям списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда;
- перечень рабочих мест работниц текстильных профессий для целей профессионального пенсионного страхования;
- приказ нанимателя об утверждении результатов аттестации.

Разъяснения о предоставлении в электронном виде документов по аттестации рабочих мест по условиям труда, действующей на 1 января 2009 г., размещены на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Представляемые нанимателями документы по аттестации в виде электронных документов должны быть подписаны электронной цифровой подписью и соответствовать требованиям закона Республики Беларусь от 28 декабря 2009г. «Об электронном документе и электронной цифровой подписи».
Программное обеспечение Модуля электронной формы «Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда» (версия 1.1.1.16) и пакет эксплуатационных документов к нему размещены на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (адрес: http: //mintrud.gov.by ).
Получить бесплатно Модуль электронной формы «Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда» можно посетив разделы сайта «Деятельность», «Государственная экспертиза условий труда», «Автоматизированная информационная система «Мониторинг условий труда на производстве».
Документы по аттестации в виде электронных документов предоставляются нанимателем в органы государственной экспертизы условий труда для формирования Единого республиканского банка данных «Результаты аттестации» посредством АИС «Мониторинг условий труда» (адрес: http://mintrud.by ).

Республиканский центр охраны труда (к.т. 226-03-58, 203-01-38), Научно исследовательский институт труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь проводят на постоянной основе обучающие семинары по использованию программного обеспечения Модуля электронной формы «Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда». Информация о проведении семинаров размещена на сайте www.instlab.by.

 

Отдел государственной экспертизы условий и охраны труда:

Литвинова Алла Викторовна – начальник отдела - заместитель главного государственного эксперта области по условиям труда;
Сафонов Вячеслав Евгеньевич – заместитель начальника отдела;
Сороколетова Ирина Алексеевна – главный специалист отдела - государственный эксперт области по условиям труда;
Довгяло Ирина Васильевна – главный специалист отдела.

 

Нормативные документы:

Список №1 и Список №2
Инструкция о порядке применения Списков 
Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
Инструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда

 Образцы приказов 

 

Модуль электронной формы предоставления результатов аттестации рабочих мест по условиям труда